Over
Wemeco.
Wemeco is een moderne, dynamische en gestaag groeiende organisatie gespecialiseerd in de serieproductie van metaalproducten in staal, roestvrijstaal en aluminium.
Wat wij doen?
Wemeco is een ISO 9001:2015 gecertificeerd bedrijf gespecialiseerd in de seriematige productie van producten op klantspecifikatie. Met een modern en uitgebreid machinepark blinken we uit in veelzijdige metaalbewerking in staal, roestvrijstaal en aluminium in zowel kleine als middelgrote productiebatches.
De kracht van Wemeco ligt in het feit dat we zowel halffabrikaten als eindproducten in eigen huis kunnen produceren (inclusief coating, assemblage, verpakking, logistiek, enz.).
Wemeco is uw totaalleverancier voor licht constructiewerk, halffabricaten, (sub)samenstellingen en eindproducten.
Onze naam
De naam Wemeco staat voor Western-European Middle-European Co-operation, wat het doel is van het bedrijf: het bevorderen van de samenwerking tussen West-Europese en Centraal-Europese (productie)bedrijven.
Visie
Onze ambitie is om een toonaangevende en betrouwbare partner in de maakindustrie te zijn, die zich onderscheidt door samenwerking, innovatie en gezamenlijke groei. We streven naar langdurige relaties, waarbij we continuïteit en langdurig succes bevorderen. Op deze manier creëren we duurzame waarde voor onze partners en dragen we bij aan de ontwikkeling van hun markten.
Missie
Onze missie is om hoogwaardige oplossingen te leveren die inspelen op de behoeften van onze partners, door continu te innoveren en efficiënt samen te werken. We streven ernaar om een positieve impact te hebben op de markten van onze partners door betrouwbare producten en diensten te bieden die bijdragen aan hun langetermijnsucces.
Onze geschiedenis
Onze geschiedenis
2001 - De start
Op 1 januari 2001 richtte Richard van Heuven vanuit het kantoor in Hengelo Wemeco Nederland op als commercieel bemiddelingsbureau. Het doel was om een brug te slaan tussen bedrijven in West- en Centraal-Europa. Wemeco zocht de juiste productiepartner in Centraal-Europa voor bedrijven die werk wilden uitbesteden en bewaakte ook het productie- en logistieke proces nadat de order was geplaatst.
2002 - Start eigen productie
Om onze processen beter onder controle te krijgen, hebben we eind 2001 onze eigen productiefaciliteit opgezet in Kudowa Zdrój, Polen. Wemeco Polen begon in een kleine productiehal met de assemblage van massaproducten voor een groot Fins bedrijf. De samenwerking bloeide en de vraag werd al snel groter dan de beschikbare ruimte. Na een uitgebreide zoektocht vonden we een nieuwe locatie – een oude legerbasis. De bestaande hallen en kantoren werden volledig gerenoveerd en geoptimaliseerd voor kleinschalige productie, waarmee de basis werd gelegd voor verdere groei.
2004 - Investeren in onze toekomst: Een mijlpaal in groei
In 2004 namen we een belangrijke stap om de groei van ons bedrijf te ondersteunen door een partnerschap aan te gaan met een externe investeerder. Dankzij deze samenwerking konden we een nieuwe faciliteit bouwen en de financiering voor onze eerste machines veiligstellen. Vanaf dat moment hebben we twee hoofdaandeelhouders: Tricofa B.V. en Taluz Beheer B.V. Als gevolg van deze strategische beslissing konden we onze activiteiten op een hoger plan brengen en ons dienstenaanbod verbeteren, wat de weg vrijmaakte voor toekomstig succes.
2006 - Nieuw gebouw
In 2006 verhuisden we met trots naar onze nieuwe faciliteit, met 2.000 m² productieruimte en 200 m² kantoorruimte. Deze strategische investering stelde ons in staat om de lay-out van onze fabriek volledig opnieuw te ontwerpen, waardoor de efficiëntie van onze productieprocessen aanzienlijk werd verbeterd. Met dit gestroomlijnde ontwerp optimaliseren we de workflow en verbeteren we de operationele mogelijkheden, zodat we consequent, sneller en effectiever aan de behoeften van onze klanten kunnen voldoen.
2006 - Wemeco Academie
Om jong talent aan te trekken, lanceerden we onze eigen erkende beroepsschool, Wemeco Academy. Hier kunnen jonge studenten zich specialiseren en echt een vak leren na een eerste oriëntatiefase. Het programma duurt drie jaar en biedt een gezonde balans tussen theorie en praktijk. Studenten kunnen kiezen uit verschillende vakgebieden, waaronder logistiek, CNC machinebediening, lassen, poedercoaten, assemblage en nog veel meer. Na hun afstuderen kunnen ze meteen aan de slag bij ons team om hun vaardigheden en ontwikkeling verder te verbeteren. We zijn er trots op dat we jong talent koesteren en kijken ernaar uit om in de toekomst nog veel meer mensen op te leiden.
2018 - Invoering van QRM
In 2018 introduceerden we met trots Quick Response Manufacturing (QRM) in onze activiteiten, een belangrijke mijlpaal in ons streven naar efficiëntie en reactiesnelheid. QRM is een strategie die is ontworpen om doorlooptijden te verkorten en onze productieprocessen te verbeteren, zodat we snel kunnen reageren op de vraag van klanten en veranderingen in de markt.
2021 - Uitbreiding van de gebouwen
In 2021 breidde Wemeco zijn faciliteiten uit om onze groeiende activiteiten en toewijding aan het leveren van totaaloplossingen te ondersteunen. Deze uitbreiding is speciaal ontworpen om onze gloednieuwe poedercoatafdeling en assemblageafdeling te huisvesten, waardoor onze mogelijkheden nog verder worden uitgebreid.
2022 - Introductie van buislasertechnologie
In 2022 zette Wemeco een grote stap voorwaarts in precisie en efficiëntie met de installatie van de Tube 3000 Fiber. Met deze geavanceerde buislasersnijtechnologie kunnen we staal, aluminium en roestvrij staal nog nauwkeuriger en sneller verwerken.
2024 - Zonnepanelen geïnstalleerd
Duurzaamheid is een belangrijk aandachtspunt bij Wemeco en in 2024 hebben we een belangrijke stap gezet in het verkleinen van onze ecologische voetafdruk door zonnepanelen te installeren op onze faciliteiten. Deze investering in hernieuwbare energie stelt ons in staat om een aanzienlijk deel van onze eigen elektriciteit op te wekken, waardoor onze productieprocessen energie-efficiënter en duurzamer worden.
Onze geschiedenis
Onze geschiedenis
2001 - De start
Op 1 januari 2001 richtte Richard van Heuven vanuit het kantoor in Hengelo Wemeco Nederland op als commercieel bemiddelingsbureau. Het doel was om een brug te slaan tussen bedrijven in West- en Centraal-Europa. Wemeco zocht de juiste productiepartner in Centraal-Europa voor bedrijven die werk wilden uitbesteden en bewaakte ook het productie- en logistieke proces nadat de order was geplaatst.
2002 - Start eigen productie
Om onze processen beter onder controle te krijgen, hebben we eind 2001 onze eigen productiefaciliteit opgezet in Kudowa Zdrój, Polen. Wemeco Polen begon in een kleine productiehal met de assemblage van massaproducten voor een groot Fins bedrijf. De samenwerking bloeide en de vraag werd al snel groter dan de beschikbare ruimte. Na een uitgebreide zoektocht vonden we een nieuwe locatie – een oude legerbasis. De bestaande hallen en kantoren werden volledig gerenoveerd en geoptimaliseerd voor kleinschalige productie, waarmee de basis werd gelegd voor verdere groei.
2004 - Investeren in onze toekomst: Een mijlpaal in groei
In 2004 namen we een belangrijke stap om de groei van ons bedrijf te ondersteunen door een partnerschap aan te gaan met een externe investeerder. Dankzij deze samenwerking konden we een nieuwe faciliteit bouwen en de financiering voor onze eerste machines veiligstellen. Vanaf dat moment hebben we twee hoofdaandeelhouders: Tricofa B.V. en Taluz Beheer B.V. Als gevolg van deze strategische beslissing konden we onze activiteiten op een hoger plan brengen en ons dienstenaanbod verbeteren, wat de weg vrijmaakte voor toekomstig succes.
Samen Sterk
Bij Wemeco Polen vormt partnerschap de basis van onze strategie. Wij geloven dat sterke, gezamenlijke relaties met onze klanten, leveranciers en belanghebbenden essentieel zijn voor wederzijds succes. Door nauw samen te werken kunnen we innoveren, inzichten delen en waarde creëren voor alle betrokken partijen. Dit streven naar partnerschap stelt ons in staat om ons aan te passen aan de veranderende eisen van de markt en oplossingen op maat te leveren die voldoen aan de unieke behoeften van onze klanten. Samen bouwen we aan een duurzame toekomst, gebaseerd op vertrouwen en samenwerking.
Kwaliteit
Bij Wemeco is het leveren van kwaliteit de ruggengraat van ons bestaan. Wij geloven dat kwaliteit verder gaat dan alleen onze producten; het omvat de hele organisatie. Van onze processen tot onze klantenservice, we streven ernaar om op elk niveau hoge normen te handhaven. Deze holistische benadering zorgt ervoor dat we voldoen aan de behoeften van onze klanten en dat we onze reputatie als betrouwbare leverancier in de branche hoog houden. Kwaliteit is niet alleen een doel voor ons; het is een integraal onderdeel van wie we zijn.
Filosofie
Onze werkwijze draait om actief luisteren naar onze klanten, anticiperen op hun behoeften en in elke fase uitstekende service bieden. Door processen te stroomlijnen en productie-zorgen weg te nemen, stellen we onze klanten in staat zich te richten op waar ze het beste in zijn: het laten groeien van hun bedrijf. Deze focus op klantenzorg verhoogt niet alleen de tevredenheid, maar bouwt ook duurzame relaties op, gebaseerd op partnerschap. Bij Wemeco Poland geloven we dat door onze klanten echt te begrijpen en te ondersteunen, we een partnerschap kunnen opbouwen dat verder gaat dan slechts de samenwerking tussen twee partijen.
Het Management
Wemeco Poland heeft een enthousiast en goed opgeleid managementteam, geleid door Sjoerd Silderhuis als Managing Director en Richard van Heuven als CEO. Hun gezamenlijke ervaring zorgt ervoor dat het bedrijf succesvol is, dat er een fijne werksfeer is en dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Onder hun leiding is Wemeco Poland klaar om zijn doelen te halen en goed te blijven presteren in een competitieve markt.
Cijfers
Wemeco Poland in cijfers
Productie in
Kudowa-Zdrój
Bij Wemeco zijn we trots op onze metaalbewerkingsfabriek in Kudowa Zdroj – Polen, in het hart van Europa. Dankzij deze strategische ligging langs de hoofdroute van oost naar west kunnen we onze Europese klanten efficiënt bedienen. We profiteren van geschoolde vakmensen in de regio, waardoor we producten van hoge kwaliteit kunnen leveren die voldoen aan de behoeften van onze klanten. Ons streven naar uitmuntendheid en voortdurende verbetering positioneert ons als een betrouwbare partner in de metaalverwerkende industrie.
Onze productielocatie in Polen is voorzien van de nieuwste technologie en voldoet aan de hoogste industrienormen. Door te blijven streven naar kwaliteit, leveren we topkwaliteit producten die perfect aansluiten bij de wensen van onze klanten.
We geloven dat ons succes te danken is aan onze goed uitgeruste productiefabriek in Polen, die producten van hoge kwaliteit levert in heel Europa.
Teamwerk
Investeren in onze mensen: De sleutel tot kwaliteit en succes.
Opleiding
Aan de basis van een goedlopend bedrijf en hoge productkwaliteit staan vakbekwame en gemotiveerde medewerkers. Daarom investeert Wemeco voortdurend in de opleiding van haar medewerkers, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien, terwijl de kwaliteit en effectiviteit van het bedrijf toenemen.
Wemeco Academie
Sinds 2004 beschikt Wemeco over een eigen opleidingsinstituut: de Wemeco Academy. Hier leiden we onze eigen vakmensen op, precies afgestemd op de praktijk en behoeften binnen ons bedrijf. Op dit moment volgen 24 studenten een intensieve, praktijkgerichte opleiding waarin zij worden klaargestoomd voor een toekomst bij Wemeco.
Met de Wemeco Academy investeren we gericht in de groei van onze mensen én in de toekomst van ons bedrijf.
Betrokkenheid
Wemeco hecht veel waarde aan de betrokkenheid van medewerkers. Om dit te versterken, stellen we verbeterteams samen die zich richten op het optimaliseren van belangrijke bedrijfsprocessen volgens de Kaizen-methode. Door medewerkers actief te betrekken bij deze verbeterinitiatieven, vergroten we hun betrokkenheid en versterken we hun band met de ontwikkeling van het bedrijf.
Initiatief aanmoedigen
Binnen de informele bedrijfscultuur van Wemeco neemt iedere medewerker persoonlijke verantwoordelijkheid voor zijn werk. Dit eigenaarschap geeft hen de vrijheid om na te denken over hun taken en ideeën voor verbetering te delen. Dit gevoel van autonomie bevordert de intrinsieke motivatie, wat zowel het individu als het bedrijf ten goede komt.
Ons team versterken
Investeren in onze mensen: De sleutel tot kwaliteit en succes.
Opleiding
Aan de basis van een goedlopend bedrijf en hoge productkwaliteit staan vakbekwame en gemotiveerde medewerkers. Daarom investeert Wemeco voortdurend in de opleiding van haar medewerkers, zodat zij zich kunnen ontwikkelen en doorgroeien, terwijl de kwaliteit en effectiviteit van het bedrijf toenemen.
Wemeco Academie
Sinds 2004 beschikt Wemeco over een eigen opleidingsinstituut: de Wemeco Academy. Hier leiden we onze eigen vakmensen op, precies afgestemd op de praktijk en behoeften binnen ons bedrijf. Op dit moment volgen 24 studenten een intensieve, praktijkgerichte opleiding waarin zij worden klaargestoomd voor een toekomst bij Wemeco.
Met de Wemeco Academy investeren we gericht in de groei van onze mensen én in de toekomst van ons bedrijf.
Betrokkenheid
Wemeco hecht veel waarde aan de betrokkenheid van medewerkers. Om dit te versterken, stellen we verbeterteams samen die zich richten op het optimaliseren van belangrijke bedrijfsprocessen volgens de Kaizen-methode. Door medewerkers actief te betrekken bij deze verbeterinitiatieven, vergroten we hun betrokkenheid en versterken we hun band met de ontwikkeling van het bedrijf.
Initiatief aanmoedigen
Binnen de informele bedrijfscultuur van Wemeco neemt iedere medewerker persoonlijke verantwoordelijkheid voor zijn werk. Dit eigenaarschap geeft hen de vrijheid om na te denken over hun taken en ideeën voor verbetering te delen. Dit gevoel van autonomie bevordert de intrinsieke motivatie, wat zowel het individu als het bedrijf ten goede komt.
Meer over Wemeco?
Als je meer wilt weten over onze geschiedenis, management of strategie, neem dan gerust contact met ons op. We informeren je graag.